Un año más, el IPH celebra el 11F, Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, poniendo cara a las 156 investigadoras dentro de las cuatro grandes áreas de conocimiento del Instituto: Artes, Filología y Comunicación, Historia, y Patrimonio Material e Inmaterial. Asimismo, la secretaria académica del IPH, Carmen de Guerrero, lo representa en la 6ª edición de la campaña de la Universidad de Zaragoza "Soy Científica. Vivo en tu barrio", una exposición situada en la Gran Vía de D. Santiago Ramón y Cajal hasta el 1 de marzo de 2026.

Esta fecha también es una ocasión propicia para conocer la situación actual de la mujer en el ámbito científico y para fomentar su incorporación al mismo en condiciones de igualdad. Con este fin, el Instituto ha elaborado el Estudio de Género IPH, en el cual se observa cómo ha ido aumentando el porcentaje de mujeres que lo integran desde su creación hasta llegar, a día de hoy, a una igualdad total.

Este estudio pretende ofrecer una visión de la situación de género en el Instituto a día de hoy y mostrar algunos datos sobre su evolución en los últimos 5 años. Para ello, se emplea una metodología basada en la obtención de información cuantitativa, extraída de bases de datos propias y de las memorias anuales del IPH. A fecha de 11 de febrero de 2026, el Instituto cuenta con un total de 312 investigadores y ha logrado alcanzar la paridad en el número de mujeres y hombres que lo integran, superando la brecha de género que lamentablemente persiste en numerosos ámbitos de la investigación.

Sin embargo, aunque los datos globales son positivos en lo que representación femenina y masculina se refiere, con una igualdad total alcanzada en poco más de un lustro de existencia del Instituto, si el análisis se detiene en los resultados por áreas de conocimiento y por categorías profesionales, se observa cómo afloran todavía desigualdades significativas. El gráfico de tijera muestra cómo el porcentaje de mujeres investigadoras disminuye conforma aumenta la categoría profesional: en investigadores predoctorales y postdoctorales se aprecia una clara predominancia femenina y, al llegar al escalafón más alto, el de catedráticos de universidad, se invierte visiblemente la tendencia.

Finalmente, los datos analizados reflejan que, a pesar de que tanto el IPH como la Universidad de Zaragoza en su conjunto ya han alcanzado la paridad entre su personal investigador, el porcentaje de mujeres IP’s es considerablemente inferior, demostrando que el techo de cristal continúa plenamente vigente dentro del ámbito científico.